Как и компания Nokia, Sony Ericsson сообщает, что также собирается сделать большой анонс. Однако пока не известно, что именно будет представлять шведско-японская компания.
Логичней всего предположить, что SE продемонстрирует XPERIA X2, который является преемником X1. Этот WinMo-смартфон обладает сенсорным OLED-дисплеем, 8,1 Мп камерой, процессором Qualcomm MSM 7200, GPS-приемником.
Анонс назначен на завтра на 16:30 по сингапурскому времени. Так что будем с нетерпением ждать сюрпризов от SE.
Корпорация Oracle объявила о заключении окончательного соглашения о приобретении компании Virtual Iron Software (Virtual Iron), поставщика программных продуктов для управления виртуализацией серверов, обеспечивающих динамичное управление ресурсами в виртуализированных средах центров обработки данных.
Включение технологий Virtual Iron в состав решения Oracle Virtual Manager, предназначенного для развертывания масштабируемых, высокопроизводительных виртуальных серверных сред с высокими уровнями готовности, позволит обеспечить более полное и динамичное управление ресурсами для всего комплекса программного обеспечения, говорится в сообщении Oracle.
«Потребности компаний в технологиях виртуализации растут, поскольку эти технологии обеспечивают сокращение операционных затрат и поддерживают экологические ИТ-стратегии без ущерба для качества обслуживания, — сказал Вим Кокаертс (Wim Coekaerts), вице-президент подразделения Oracle Linux and Virtualization Engineering. — Приобретая технологии Virtual Iron, Oracle стремится предоставить клиентам возможность более динамично управлять своими серверными ресурсами и оптимизировать энергопотребление». По его словам, приобретение реализовано в рамках стратегии Oracle по предоставлению полного комплекса технологий для управления корпоративным программным обеспечением.
Процедура приобретения требует выполнения обычных условий заключения подобных сделок и, как ожидается, будет завершена летом этого года. До завершения сделки каждая из компаний будет продолжать работать независимо. Финансовые условия сделки не разглашаются.
Компания «Родник» представила Marathon everRun 2G - новый продукт от компании Marathon Technologies Corporation, предназначенный для серверных систем, базирующихся на платформе MS Windows. Новинка представлена на российском рынке с мая 2009 г., говорится в сообщении НПП «Родник».
Как отмечается, новый продукт поддерживает три уровня отказоустойчивости. Первый уровень - базовый – обеспечивает перевод функций с основного узла на дублирующий (перезапуск приложения на альтернативном узле при отказе основного) и применяется для некритичных к простою приложений (время отказа в доступе от нескольких часов до нескольких дней) - DNS, AD, простых веб-серверов, некритичных приложений.
Второй уровень обеспечивает отказоустойчивость компонентов приложений и сетевых ресурсов. Уровень применяется для критичных к простою приложений (время отказа от нескольких минут до нескольких часов) – особо важные бизнес-операции, почта, базы данных, финансовые приложения и т.д.
Наконец, третий уровень, как утверждают разработчики, гарантирует безотказность на системном уровне, обеспечивая непрерывность операций. Применяется для критичных к простою приложений (безостановочность функционирования системы) – банковские и биржевые операции, системы безопасности и быстрого реагирования, критичные по времени системы управления в промышленности, химическом производстве, медицине и т.д.
В то же время, новое решение на основе everRun 2G, по информации разработчиков, позволяет: создавать виртуальные машины повышенной надежности на базе MS Windows; обеспечивать беспрерывную доступность данных, приложений, сетевых ресурсов; создавать несколько виртуальных машин с разным уровнем защиты на одном узле; объединять в системе до четырёх узлов.
Кроме того, использование дополнительного компонента everRun – SplitSite – дает возможность территориально распределить узлы системы, тем самым создавая катастрофоустойчивое решение. При этом открытая архитектура аппаратной части EverRun 2G позволяет оптимально выбирать компоненты для обеспечения нужного уровня производительности. В процессе эксплуатации, для увеличения быстродействия системы в целом, ее аппаратная часть может быть дополнена или заменена на более производительную.
Исследовательский центр портала SuperJob.ru опубликовал результаты нового исследования заработных плат по позиции «Менеджер по работе с клиентами (ИТ/информационные системы/телекоммуникация/связь)».
Основными обязанностями менеджеров по работе с клиентами являются ведение и расширение клиентской базы, поддержание и развитие деловых отношений с заказчиками. Представители этой профессии курируют проекты, осуществляют презентации и продажу услуг компании, консультируют потребителей. Менеджеры по работе с клиентами ответственны за планирование и ведение переговоров, встреч с заказчиками, составление коммерческих предложений и заключение договоров. Они выставляют счета, контролируют их оплату, ведут отчетную документацию по проектам.
Средняя зарплата московских менеджеров по работе с клиентами составляет 30 000 руб. В Санкт-Петербурге представители этой профессии зарабатывают около 26 000 руб. ежемесячно. В Омске и Уфе средний доход менеджеров по работе с клиентами достигает 14 000 руб., в Екатеринбурге – 20 000 руб., в Нижнем Новгороде – 16 000 руб., в Новосибирске – 18 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – по 15 000 руб.
Претендовать на начальные позиции в профессии могут студенты и выпускники колледжей и вузов, активные, коммуникабельные, с грамотной речью. Специфика отрасли предполагает уверенное владение компьютерными программами (пакет MS Office, «1C», почта, интернет) и наличие навыков ведения телефонных переговоров. Конкурентным преимуществом на рынке труда обладают соискатели с опытом работы администратором или менеджером от 0,5 до 1 года, однако, вполне возможно трудоустроиться и кандидатам, не имеющим оного. Зарплаты начинающих специалистов в Москве и северной столице стартуют с 15 000 руб., в Омске и Уфе – с 7 000 руб., в Екатеринбурге – с 12 000 руб., в Нижнем Новгороде – с 9 000 руб., в Новосибирске и Ростове-на-Дону – с 10 000 руб., в Самаре – с 8 000 руб.
Более высокий доход работодатели согласны предоставить менеджерам по работе с клиентами с неполным или законченным высшим образованием и стажем работы не менее 0,5-1 года. Такие специалисты должны демонстрировать уверенные знания по профилю деятельности, хорошие навыки продаж и ведения деловой переписки, опыт успешного участия в переговорах. Возможными пожеланиями со стороны работодателей в данном зарплатном диапазоне нередко становятся готовность к командировкам или наличие прав категории В. Доход специалистов средней квалификации в Москве составляет от 25 000 до 40 000 руб., в городе на Неве – от 20 000 до 30 000 руб., в Омске – от 11 000 до 18 000 руб., в Уфе – от 12 000 до 18 000 руб., в Екатеринбурге – от 17 000 руб. до 25 000 руб., в Нижнем Новгороде – от 13 000 до 21 000 руб., в Новосибирске – от 15 000 до 25 000 руб., в Ростове-на-Дону – от 13 000 до 20 000 руб., в Самаре – от 12 000 до 20 000 руб.
На максимальный заработок могут претендовать менеджеры по работе с клиентами со стажем работы от 2-3 лет, имеющие опыт работы с крупными корпоративными клиентами, ранее участвовавшие в тендерах и переговорах на высших уровнях. Такие специалисты должны демонстрировать хорошие навыки составления презентаций, подготовки коммерческих предложений, знание продуктовых линеек основных вендеров (по профилю деятельности). Также необходимо наличие высшего образования, предпочтение отдается выпускникам технических факультетов. Некоторые компании заинтересованы в специалистах, свободно владеющих английским языком. Максимальная зарплата для опытных менеджеров по работе с клиентами на сегодняшний день в столице составляет 70 000 руб., в Санкт-Петербурге – 60 000 руб., в Омске, Уфе и Самаре – 40 000 руб., в Екатеринбурге – 45 000 руб., в Нижнем Новгороде – 38 000 руб., в Новосибирске – 42 000 руб., в Ростове-на-Дону – 35 000 руб.
Исследование рынка труда показывает, что большинство менеджеров по работе с клиентами – представители молодого поколения, для большинства из которых эта должность становится первой ступенью построения карьеры. Специалисты в возрасте до 30 лет составляют 73% от общего числа соискателей. Среди претендентов на должность менеджера по работе с клиентами женщин несколько больше, чем мужчин – 55%. 67% специалистов имеют высшее образование, 21% свободно владеет английским языком. 47% менеджеров по работе с клиентами имеют водительские права категории «В».
Телекоммуникационный оператор Sistema Shyam Teleservices Limited (SSTL), принадлежащий АФК «Система» и работающий под брендом МТС, запустил сеть сотовой связи в пятом телекоммуникационном округе Индии - Западной Бенгалии. На сегодняшний день в этом округе услугами SSTL охвачено 11 районов, говорится в сообщении АФК «Система».
Президент и СЕО компании Sistema Shyam TeleServices Всеволод Розанов отметил: «За последние шесть месяцев мы стали свидетелями феноменального роста сети сотовой связи, предоставляющей услуги под брендом МТС. Число ее абонентов превысило один миллион, а охват новых телекоммуникационных округов происходит со стремительной быстротой. Запуск сети в Западной Бенгалии является ещё одной знаменательной вехой, отражающей положительную динамику развития услуг под брендом МТС в Индии».
«Темпы расширения зоны покрытия в Западной Бенгалии вселяют в нас уверенность, что сеть мобильной связи под брендом МТС к концу июля охватит уже 18 районов округа», - добавил Кешав Тивари (Keshhav Tiwary), COO оператора SSTL по Западной Бенгалии. Всего компания намеревается распространить зону покрытия на 250 городов Западной Бенгалии, отметили в АФК «Система».
